Info Etab.spécialisés.
Parents d'enfants et adultes handicapés
Informations sur les établissements spécialisés
Les personnes handicapées en Institution
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" Pour la prise en compte effective de l'avis des parents (ou des tuteurs) dans les établissements spécialisés."
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Sur le site :
Derniers communiqués de presse de Info-etablissementspecialises
🧭🧭 Maltraitance ou pas. Avis d'un parent et de Info-etablissementspécialisé. 🧭 🧭
► Message «J'ai une fille qui est actuellement dans un Foyer de Vie Médicalisé.
Elle peut être agressive.
Depuis le changement du chef de service, la prise en charge de ma fille a beaucoup changé. Elle a très peu d'activité et de sorties. Elle est souvent consignée dans une chambre d'isolement ou dans sa propre chambre. Pour qu’elle se calme, elle peut être « obligée « de rester, soit une demi-journée voire une journée entière.
Est-ce-que ce sont des méthodes courantes ? ou bien de la maltraitance ? Dans un autre établissement, des parents m’ont dit que cette chambre d’isolement avait pour nom « chambre de sérénité »
Depuis début juillet, le psychiatre a prescrit une injection de ….le matin et le soir qui se rajoute à son traitement lourd.
La dernière fois que j'ai récupéré ma fille, elle avait des difficultés à rester debout et fléchissait sur ses jambes. Je suis en souffrance pour le devenir de mon enfant.
Que me conseillez-vous ? Que dois-je faire ? »
► Info-etablissementspécialisé Enfermer un résident une demi-journée ou une journée entière : est-ce de la maltraitance ?
Oui, dans le médico-social, c’est considéré comme une pratique de maltraitance, sauf cas exceptionnel de danger immédiat et pour une durée très brève, avec présence continue d’un professionnel.
• il n’existe aucun cadre légal autorisant l’isolement en MAS/FAM ;
• la privation de liberté est un acte grave, juridiquement très encadré ;
• les recommandations officielles privilégient des alternatives non coercitives.
L’article L3222 5 1 du Code de la santé publique encadre l’isolement et la contention exclusivement dans les établissements de santé (hôpitaux psychiatriques). Il impose :
• une décision médicale,
• une durée limitée,
• une surveillance continue,
• une traçabilité stricte.
Ces règles ne s’appliquent pas aux MAS/FAM, car ce ne sont pas des établissements de soins psychiatriques.
• L’ARS (signalement), et le Défenseur des droits.
• Ne pas se laisser impressionné par la direction de l’établissement qui pratique cela. Vous avez le droit de demander des éclaircissements sur de telles pratiques aux responsables et au psychiatre.
🧭🧭 Avis d'un parent et de Info-etablissementspécialisé sur les CVS 🧭 🧭
► Message « En tant que parent d’un enfant en situation de handicap et membre du Conseil de la Vie Sociale de l’établissement qui l’accueille, je me retrouve pleinement dans les problématiques que votre association met en lumière. Les enjeux que vous soulevez — la nécessité de s’informer, de se former, de se soutenir mutuellement et de pouvoir exercer pleinement nos rôles au sein des établissements — correspondent exactement aux difficultés que nous rencontrons, collectivement, en tant que familles.
Avec d’autres parents, nous faisons face à de réelles difficultés pour être entendus et trouver notre juste place dans la vie associative et institutionnelle de l’établissement. Cela concerne aussi bien les relations avec certains professionnels que les interactions avec les instances associatives qui gèrent la structure. »
► Info-etablissementspécialisé Ce témoignage résume ce que souhaitent de nombreuses familles : la volonté de s’impliquer, de comprendre le fonctionnement de l’établissement, de participer aux décisions qui concernent leurs enfants, et parfois la difficulté de trouver la place qui leur revient.
Normalement, le CVS a précisément pour mission de favoriser cette participation, de créer un espace d’expression respectueux et constructif, et de permettre aux familles, aux professionnels et à la direction de travailler ensemble dans l’intérêt des personnes accueillies.
En tant que parent, nous souhaitons :
• être mieux informés,
• être accompagnés dans nos rôles,
• pouvoir échanger librement,
• renforcer la coopération entre parents, professionnels et instances associatives.
Le CVS doit être à l’écoute de toutes les familles avec la possibilité de poser des questions, de partager des difficultés ou proposer des pistes d’amélioration. Nous croyons profondément que la collaboration entre parents, professionnels et gestionnaires est non seulement possible, mais essentielle pour faire évoluer positivement la vie de l’établissement.
MESSAGE de info-etablissementspecialises
La fusion entre deux associations gestionnaires d’établissements accueillant des personnes handicapées ne dégrade-t-elle pas encore plus la qualité de la prise en charge des résidents ?
Cela fait déjà plusieurs années que la qualité de la prise en charge se dégrade dans tous les établissements. Tous les parents le confirment mais ont-ils la parole ? Ce droit élémentaire et légal, est-il respecté ?
Au fil des ans, il y a une incitation des pouvoirs publics à orchestrer la fusion ou l’absorption entre deux ou plusieurs associations. Si on peut comprendre qu’une association gérant un ou deux établissements fusionne, il est difficile, sur un plan purement pédagogique, de ne trouver que du positif, et loin de là, dans cette pratique.
Il n’y a pas de parti pris dans ce qui est dit, et qui pourrait être considéré par certains comme un point de vue rétrograde. Il y a la constatation de l’état du terrain. Les fusions n’ont qu’un objectif : celui de faire encore plus d’économies. Et cela plaît à notre société ultralibérale.
Les articles dans la presse spécialisée consacrée aux fusions d’associations parlent très peu des usagers et du bénéfice qu’ils en tireront. Les association finiront par perdre leur identité.
Les résidents sont relégués en arrière-plan, les familles avec eux.
La situation dans les établissements spécialisés se dégrade fortement. À l’image du scandale des EHPAD, nous arrivons progressivement au scandale des établissements spécialisés où la prise en charge atteint un niveau limite pour devenir, progressivement partout, uniquement, une suite d’actes purement de nursing. Le minimum donc, malgré des prix de journées conséquents.
Les gouvernances d’associations communiquent très peu avec les familles même celles qui se revendiquent "association de familles". Elles s’enferment dans leur "tour". Il n’y a qu'elles qui savent ce qui est bon pour le résident !
Les parents et les tuteurs ont du souci à se faire !
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Une situation financière en forte dégradation
60 % des établissements spécialisés (ESMS) sont en déficit.
Après le scandale des EHPAD, s’annonce celui des établissements spécialisés.
La moitié dispose d’une trésorerie inférieure à 83 jours d’avance.
12 % sont en graves difficultés de trésorerie, dont 7 % ont dû recourir à une ligne de crédit.
Beaucoup de personnels des établissements spécialisés du secteur handicap sont toujours exclus du bénéfice du Complément de Traitement Indiciaire (CTI) du Ségur de la Santé. De ce fait, les personnels hésitent à travailler dans ces structures peu attractives. Résultats de plus en plus préoccupants, on constate des départs importants d’agents et des difficultés de plus en plus importantes à recruter.
Ces constatations préoccupantes sont issues de la lecture de l’enquête nationale de la Fédération hospitalière de France (FHF) et du Groupement national des Établissements Publics Sociaux et Médico-Sociaux (GEPSo).
Info-etablissementspecialises s’inquiète du devenir des prises en charge tant sur le plan pédagogique que sur les activités orientées vers l’extérieur pour participer pleinement à l’intégration dans notre société.
Nous assistons à la mise en place d’un « nursing » à longueur de journée comme dans les EHPAD.
À la suite de cette dérive financière, des dysfonctionnements, voire des maltraitances, apparaissent.
Des témoignages peuvent être lus sur les pages du Groupe FACEBOOK du site www.info-etablissementspecialises.fr
www.facebook.com/groups/info.etablissementspecialises/
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➡️ La fusion entre deux associations gestionnaires d’établissements accueillant des personnes handicapées ne dégrade-t-elle pas encore plus la qualité de la prise en charge des résidents ?
Cela fait déjà plusieurs années que la qualité de la prise en charge se dégrade dans tous les établissements. Tous les parents le confirment mais ont-ils la parole ? Ce droit élémentaire et légal, est-il respecté ?
Au fil des ans, il y a une incitation des pouvoirs publics à orchestrer la fusion ou l’absorption entre deux ou plusieurs associations. Si on peut comprendre qu’une association gérant un ou deux établissements fusionne, il est difficile, sur un plan purement pédagogique, de ne trouver que du positif, et loin de là, dans cette pratique.
Il n’y a pas de parti pris dans ce qui est dit, et qui pourrait être considéré par certains comme un point de vue rétrograde. Il y a la constatation de l’état du terrain. Les fusions n’ont qu’un objectif : celui de faire encore plus d’économies. Et cela plaît à notre société ultralibérale.
Les articles dans la presse spécialisée consacrée aux fusions d’associations parlent très peu des usagers et du bénéfice qu’ils en tireront. Les association finiront par perdre leur identité.
Les résidents sont relégués en arrière-plan, les familles avec eux.
La situation dans les établissements spécialisés se dégrade fortement. À l’image du scandale des EHPAD, nous arrivons progressivement au scandale des établissements spécialisés où la prise en charge atteint un niveau limite pour devenir, progressivement partout, uniquement, une suite d’actes purement de nursing. Le minimum donc, malgré des prix de journées conséquents.
Les gouvernances d’associations communiquent très peu avec les familles même celles qui se revendiquent "association de familles". Elles s’enferment dans leur "tour". Il n’y a qu'elles qui savent ce qui est bon pour le résident !
Les parents et les tuteurs ont du souci à se faire !
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Changez-vous les idées. Les peintures de Bernard PEYROLES https://www.bernardpeyroles.com
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